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Consultant Active Directory H/F - 95
Description du poste
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		                            Almond 
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	                            Sèvres - 95 
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		                            CDI 
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                                Publié le 17 Janvier 2025 
Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l'ensemble des expertises clés en cybersécurité :  
Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI.  
  
Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d'accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique :
- 450 collaborateurs
- 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40
- 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul
Vous intégrez l'équipe Cyber Tech & Transformation, qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation de leurs infrastructures et de leurs données, quelles que soient les solutions d'hébergement (On-premise, Cloud, Hybride) et les modes d'accès (connexion avec tout type de device, en mobilité, etc.).
Vous interviendrez dans un contexte multi-clients de type PME/ETI pour les accompagner sur les sujets de sécurisation de leur Active Directory et/ou Entra ID.
Description du poste :
Contribuer      à la conception d'une offre de service spécifique de sécurisation AD / Entra      ID :
    - Proposer       une procédure d'évaluation / audit standardisée (éventuellement       outillée),
    - Construire       une démarche projet et un canevas de cibles adaptés au contexte et à la       maturité clients,
    - Apporter       une expertise technique pour les phases de remédiation,
    - Proposer       une évaluation de la progression de la remédiation et des KPI pour la       gouvernance de la sécurité.
Réaliser      la veille technologique pour l'équipe, en tant que référent technique
    - Evolutions       AD / Entra ID,
    - Concevoir       et maintenir un référentiel de bonnes pratiques pour la sécurisation,
    - S'informer       sur l'écosystème des produits commerciaux (ou non) traitant de la       sécurité AD / Entra ID,
    - Analyser       les impacts des alertes et des failles de sécurité publiées au jour le       jour (en lien avec la Blue et la Red Team),
    - Publier       des billets de blogs sur les évolutions techniques et la sécurisation de       l'AD / Entra ID (best effort).
Evolution      possible du poste : intégrer un rôle d'encadrement hiérarchique et/ou      porteur d'offre
    - Recruter       et encadrer des consultants,
    - Participer       aux activités commerciales (avant-ventes, rédaction de propositions,       réponses aux AO).
Qualifications :
- Diplômé(e)      d'une école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente,
- Au      moins 5 ans d'expérience dans l'administration avancée et la sécurisation      AD / Entra ID
- Compétences      techniques requises :
    - Administration       avancée / expertise AD : consolidation, migration,       sauvegarde/restauration, montée niveau fonctionnel, services annexes type       PKI, LAPS..., Powershell, WSUS/SCCM, Intune,
    - Administration       Entra Id : ADSync, groupes dynamiques, accès conditionnel,
    - Expérience       terrain de durcissement AD,
    - Connaissance       durcissement AD : bonnes pratiques (type ANSSI), modèles de sécurité       MS (Tiering, Enterprise Access Model), outils participant à la sécurité       AD (PingCastle, Tenable, scans de vulnérabilités ...)
    - Curieux,       autonome, pragmatique, capacité à vulgariser votre discours et convaincre       avec assertivité.
Et si vous souhaitez vous investir encore plus dans la société, vous en aurez l'occasion !
Être consultant chez Almond, c'est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leur métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l'entreprise, voire même du weekend ski annuel.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement :
- Un      premier échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec l'un de nos      recruteurs
- Un      entretien avec votre futur(e) manager, expert(e) dans son domaine sera      organisé afin d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur votre      projet professionnel
- Un      entretien avec le/la responsable de la practice
Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.
Rémunération et avantages :
Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.
Nous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique et en croissance :
- Des      responsabilités évolutives en fonction de votre engagement
- Un      management de proximité
- Un      environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée      jeux...)
- Une      structure à taille humaine propice à l'épanouissement professionnel      (labels Happy Trainees, Happy At Work, Great Place To Work...)
- Un      groupe à l'ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI      QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc...
- L'opportunité      de pouvoir vous former/certifier grâce à notre centre de formation Almond      Institue
- Un      partage de connaissance continu (présentation d'éditeurs, retex de      missions...)
Intégration & Suivi
- Une      plateforme d'intégration vous permettant de découvrir notre société et vos      futurs collègues jusqu'à 3 mois avant votre arrivée
- Une      matinée et une soirée d'intégration qui vont permettront de découvrir      toutes les activités du groupe et de rencontrer d'autres collaborateurs
- Des      points réguliers avec l'équipe recrutement et votre manager
Accès : Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres
Parking à disposition de nos collaborateurs
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
Sources :
 
				 
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