Alternance - Office Manager RH H/F - 95

L'IFAG est une école de management reconnue à dimension nationale et internationale existant depuis plus de 50 ans. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management allant du Bac +1 au Bac +5.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?

Dès septembre 2023, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un des diplômes de l'IFAG (Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion) :

NOS Bac +2 - Certifié Niveau 5 :
- BTS GPME "GESTION DE PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE"
- BTS MCO "MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL"
- BTS CCST "CONSEIL ET COMMERCIALISATION DE SOLUTIONS TECHNIQUES"

NOS Bac +3 - Certifié Niveau 6 :
- Bac +3 : "BACHELOR RESPONSABLE D'ACTIVITÉ »
- Bac +3 : "BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES"

NOS Bac +5 - Certifié Niveau 7 :
- Bac +5 : "MASTÈRE EN MANAGEMENT DE BUSINESS UNIT"
- Bac +5 : "MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES"

Envoyez nous vite votre CV et votre LM !IFAG PARIS recrute pour le compte de son partenaire, une société de conseil et de services dans le domaine digital, adossée au groupe Neurones, acteur majeur de l'IT en France avec près de 7 000 collaborateurs.

l'entreprise intervenons auprès de clients grands comptes sur des sujets à fort enjeu : Software, Product Management, Cybersécurité, etc.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Office Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dès septembre 2025.

Missions confiées à l'alternant(e)

Sous la responsabilité directe des dirigeants, vous contribuerez à l'efficacité du back-office de la société, en lien transversal avec les fonctions Sales, ADV, RH, Communication et Business.

Vos missions principales :

Pilotage administratif & reporting
- Mise à jour des tableaux de bord et outils de reporting
- Suivi des documents réglementaires (contrats, sous-traitants, etc.)
- Suivi du cycle facturation / rapprochement CRA / PV clients / encaissement

Ressources Humaines
- Suivi des contrats de travail et documents candidats
- Gestion des arrivées / départs / paie / congés

Communication & business support
- Mise à jour de supports commerciaux & profils consultants
- Création et gestion de posts et contenus LinkedIn
- Participation à la communication interne / externe

Juridique & qualité
- Appui à la gestion de contrats, avenants et référentiels qualité