Chargé d'Affaires et de Développement Durable H/F - 95

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) :

Chargé d'affaires et de développement durable (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Créer et mettre en avant des propositions de valeur durables selon les besoins clients,

· Définir les opportunités commerciales liées aux objectifs ESG et les développer,

· Participer aux réunions clients et démontrer le retour sur investissement d'une transformation durable,

· Assurer la formation des équipes commerciales,

· Participer à l'établissement du rapport annuel sur le développement durable,

· Mettre en place des offres innovantes et génératrices de revenus sur le domaine du développement durable,

· Créer un catalogue d'indicateurs de performance sur la durabilité pour les clients,

· Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires,

· Participer à des forums ou événements,

· Entretenir des liens avec des partenaires afin d'accroître les initiatives commerciales.