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Chargé d'Affaires H/F - 95
Description du poste
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		                            Bridge RH 
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	                            Courbevoie - 95 
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		                            CDI 
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                                Publié le 3 Juillet 2025 
Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, contribuer à des missions variées et passionnantes ? Ce poste de Responsable d'affaires dans le secteur des services techniques est fait pour vous !
Univers industriels, oil&gas, nucléaire vous accompagnez vos partenaires à sécuriser et maintenir en conformité leurs exploitations en détachant vos meilleurs talents sur les opérations.
Missions principales :
Recrutement, Placement des Ressources et Fidélisation :
- Anticipation des besoins : Identifier et anticiper les besoins en recrutement de profils techniques pour les missions chez les clients.
- Recrutement et sélection : Collaborer avec le service RH pour sélectionner les meilleurs candidats et réaliser des entretiens approfondis.
- Placement des candidats : Proposer les candidats retenus aux clients et veiller à leur intégration réussie.
- Suivi des missions : Participer à l'enclenchement des nouvelles prestations et suivre le bon déroulement des missions chez les clients, en veillant à leur satisfaction.
Développement Commercial :
- Relation client : Entretenir une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Prospection : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouvelles entreprises et prendre des rendez-vous pour présenter l'offre de services.
- Rendez-vous commerciaux : Assurer les rendez-vous commerciaux, élaborer les offres et négocier des contrats rentables.
- Fidélisation : Identifier des besoins supplémentaires chez les clients existants et développer les prestations proposées.
- Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des missions, de la détection du besoin à la facturation, en garantissant la conformité des processus.
Compétences requises
- Négociations Commerciales
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
Sources :
 
				 
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