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Directeur Adjoint de Creche Collective H/F - 95
Description du poste
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		                            Ville de Bezons 
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	                            Bezons - 95 
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		                            CDI 
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                                Publié le 17 Juillet 2025 
Descriptif et missions
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE COLLECTIVE - F/H Ce poste est à pourvoir à BEZONS.  
 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE COLLECTIVE - F/H   
 MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE  
  
Assurer la continuité de direction  
  
Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance,  
  
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. En cohérence avec les orientations, décliner le projet éducatif de la ville dans le projet pédagogique en veillant à son évolution et application par les équipes  
  
Garantir du bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil et des enfants accueillis  
  
Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux  
  
Accompagner le médecin et ou le référent médical lors des consultations médicales et suivi des dossiers, en lien avec la direction  
  
Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure  
  
Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières  
  
Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-)  
  
Gestion administrative et managériale des ressources humaines  
  
Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes  
  
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité  
  
Relais de la Veille juridique du secteur en l'absence de la directrice  
  
SPÉCIFICITÉS DU POSTE  
  
Cycle de travail 37h30 hebdomadaires : planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (Amplitude 7h30-19h lundi à jeudi et 7h30 -18h le vendredi)  
  
Possibilité de réunions le soir de 19h à 21h (réunion de travail, conseil de crèche-)  
  
Mise en place des groupes d'analyse de pratiques  
  
Deux journées pédagogiques/an  
  
Possibilité d'actions vers les familles en fin de journée (fêtes de fin d'année)  
  
Polyvalence avec les autres structures (remplacements, relais téléphonique pour l'accueil familial, planning, ouverture/fermeture...)  
  
Continuité de direction au quotidien  
  
Congés à prendre pendant la fermeture de la structure (3 semaines en août, une semaine en décembre, pont de l'ascension, lundi de pentecôte), ou en coordination avec l'adjointe et les directions de structures d'accueils.  
  
Disponibilité  
  
Travail en présentiel  
  
Risques liés aux potentielles difficultés avec le public 
Profil recherché
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE COLLECTIVE - F/H   
PROFIL RECHERCHÉ  
  
DE Infirmier / DE Puéricultrice  
  
Infirmier en soins généraux / Puéricultrice  
  
Connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe, connaissance des méthodologie d 'analyse des pratiques, méthode d'écoute active et de reformulation, débriefing de situations difficiles...)  
  
Connaissances : Droit de l'enfant et de la famille / Cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance / Métiers de la petite enfance / Courants pédagogiques / Normes de qualité environnementale et sanitaire et en pratiques durables / Développement de l'enfant et besoins fondamentaux / Concepts de coéducation, parentalité / Développement psychomoteur de l'enfant et développement par l'éveil éducatif...  
  
Connaissances médicales, soins d'urgence.  
  
Connaissances des signes de maltraitances et procédure à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes, interlocuteurs à contacter)  
  
Aptitude à transmettre les gestes nécessaires à la mise en place de certains PAI et gestes d'urgence  
  
Normes HACCP, gestion cuisine et stock alimentation, connaissance diététique. Gestion et connaissance stock de produits techniques.  
  
Qualités relationnelles (Sens de la communication, attitude calme et sereine)  
  
Esprit d'initiative   
  
Capacité à travailler en équipe et en partenariats  
  
Sens du service public (Discrétion, réserve)  
  
EC20890
Avantages collectifs au travail
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE COLLECTIVE - F/H 
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
  La Ville de Bezons est située dans le Département du Val d'Oise en région ile de France et compte 32 000 habitants.  
  
Elle est est membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine -CASGBS
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Pédagogie
 
                    
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						CDI 
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
Sources :
 
				 
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