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Référent Emploi et Compétences - Département des Hauts-De-Seine H/F - 95
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Nanterre - 95
-
Fonctionnaire
-
Publié le 18 Juillet 2025
Votre rattachement
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle ½uvre pour assurer l'adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d'inclusion comme l'Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l'apprentissage ou l'accompagnement des fins de carrière. L'attractivité du Département, l'égalité entre les femmes et les hommes, la qualité du dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine, l'équipe Emploi & Compétences accompagne les directions dans le recrutement, la gestion des carrières et la mobilité interne, afin d'optimiser les parcours professionnels et d'adapter les organisations aux enjeux du département.
En tant que Référent Emploi et Compétences, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des directions et la gestion des recrutements stratégiques :
? Piloter les recrutements : analyser les besoins, définir les profils, identifier des viviers de candidats et coordonner les processus de sélection.
? Accompagner la mobilité interne : sécuriser les parcours professionnels et favoriser l'évolution des agents.
? Apporter un conseil RH stratégique : accompagner les directions dans la mise en ½uvre de leurs évolutions organisationnelles.
? Collaborer avec les services formation et parcours professionnels pour optimiser les dispositifs d'évolution professionnelles.
? Contribuer aux projets RH transversaux et piloter des dossiers thématiques liés à l'emploi et aux compétences.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- SIRH

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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
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- Actifs : 53277
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