Responsable Pole Souscription Transport H/F - 95

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'Euros, dont 1,5 milliard d'Euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'Euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre siteSuite à une mobilité Groupe, le pôle de Souscription Transport (flottes et marchandises transportées) du Marché ENTREPRISE de GAN ASSURANCES recherche son Responsable Pole Souscription Transport.

Le poste est situé à Nanterre (92) à pourvoir en CDI.

Dans le cadre des objectifs définis par la Direction Assurances, vos principales missions consisteront à :

- Encadrer une équipe technique d'une 30 aine de personnes placée sous la responsabilité de 3 managers de proximité. Vous pilotez donc l'activité et animer les équipes au quotidien.

- Assurer le pilotage opérationnel de l'activité et sa performance axée vers la satisfaction du réseau d'agents et des clients (souscription et surveillance).

- Animer des moments d'échanges individuels et collectifs favorable au partage d'informations, d'expériences et contribuant à l'amélioration collective.

- Challenger le collectif dans l'atteinte de ses objectifs.

- Contribuer au développement des compétences (autonomie, organisation, priorisation, décisions) et à l'engagement des collaborateurs.

- Gérer en propre certains projets et/ou dossiers techniques et partager son savoir faire afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés (développement commercial et rentabilité), la gestion des évolutions d'activité (réglementaire et outils) et contribuer à la diffusion des compétences en souscription au sein des équipes de souscription et du réseau d'agents.

- Saisir les instances en place au sein du marché et de la direction Assurances pour initier les demandes d'arbitrages sur les dossiers à enjeux.

- Animer les groupes de travail agents : priorisation des attentes et mises en oeuvre des actions.

- Proposer avec la direction commerciale meilleur dispositif pour répondre aux besoins d'accompagnement des inspecteurs et agents.