Alternance Ressources Humaines - Contrôle de Gestion - Nanterre H/F - 95

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrieautomobile, un(e) Contrôleur(se) de Gestion en Ressources Humaines en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
En soutien au Contrôleur RH, vosprincipales missions et opportunités seront les suivantes :

- Participer au processus de reporting mensuel (réel, prévisions) : consolider les données provenant de nos divisions, garantir la précision et l'exhaustivité des rapports RH, participer aux réunions RH pour examiner les données relatives aux employés
- Contrôler la cohérence et assurer la fiabilité des données reportées : analyser et commenter les écarts
- Contribuer au processus budgétaire et au plan stratégique en analysant l'évolution des effectifs et des coûts de nos divisions afin de soutenir la mise en oeuvre de notre stratégie globale
- Participer à des études RH ponctuelles
- Coordonner le processus des demandes de recrutement avec les divisions
- Proposer de nouvelles idées pour engager nos équipes à travers le monde

Profil :
- Formation avec une spécialisation en RH
- Excellentes compétences analytiques, de communication et d'organisation
- Être rigoureux(se) et très attentif(ve) aux détails
- Esprit d'équipe et ouverture internationale
- Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
- Maîtrise de l'anglais (langue de travail)
- Grande curiosité et motivation pour apprendre
- Une première expérience de stage / apprentissage en RH
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste à pourvoir à Nanterre (92).

Rémunération selon niveau d'études + âge.

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