Médecin en Eeap- CDI en 06 Etp H/F - 95

Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un établissement accueillant 109 enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap - un(e) médecin en CDI.



Vous intégrerez un établissement qui accueille 109 enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au coeur des préoccupations.

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec le médecin MPR, vos missions seront les suivants :
- Coordonner et éventuellement initier les différentes prises en charges médicales et s'assurer de leur cohérence
- S'assurer que l'enfant a accès aux mesures de prévention et de dépistage pédiatrique usuel
- Être un acteur important de conseil et d'explication en cas de décision médicale « lourde » (chirurgie par exemple)
- Participer et donner un avis médical en matière d'admission ou d'orientation
- Être un interlocuteur privilégié pour les familles
- Favoriser la participation du jeune à sa prise en charge et des décisions qui le concernent
- Participer lorsque cela est nécessaire aux réunions qui concernent le jeune, les équipes, l'institution
- Effectuer un examen clinique complet une fois par an et superviser les appareillages en lien avec le médecin MPR
- Assurer un rôle de prévention des complications orthopédiques et somatiques liées au handicap
- Établir des protocoles d'urgence à destination des professionnels
- Assurer, dans le cadre de l'internat, le suivi de médecine générale
- Rédiger les dossiers médicaux, les différents certificats, attestations et courriers médicaux qui concernent l'enfant.
Le médecin de l'établissement est prescripteur :
- Des rééducations (kinésithérapie, psychomotricité, ergothérapie, orthophonie, orthoptie)
- Des examens complémentaires (radiographies, bilans divers) ;
- Des traitements médicamenteux et soins infirmiers.
- Des appareillages et aides techniques diverses en lien avec le médecin MPR

CONTRAT ET HORAIRES :
Poste à pourvoir en 0,6 ETP fin août 2025.

L'établissement est situé à Sèvres (92).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté (64K€ bruts/an à minima)
- Prise en charge des transports à 50%
- Prise en charge mutuelle à 50 %
- 9 semaines de congés payés
- Prise en charge des repas sur site
- Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières.
- CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.)
- Parking à disposition