Chaudronnier-Tôlier-Soudeur Niv 2 H/F - 95

Description des activités significatives
A partir d'un plan d'exécution et/ou d'une gamme de fabrication en conformité avec les règles de sécurité :
- Valider la machine, l'outillage et les matériels à utiliser ainsi que les conditions de réalisations pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées suivant les critères de qualité et de délai exigés
- Mener à bien les opérations en les validant par une phase d'autocontrôle
- Proposer des améliorations concernant les procédés et les produits

Responsabilités exercées et latitude d'action
- Produire des pièces conformes aux spécifications
- Compléter les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...)
- Respecter et/ou optimiser les temps de fabrication, connaître les bases de la rentabilité en matière de chaudronnerie-tôlerie-soudure
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que leurs applications
- Avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication
- Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements
- Assurer la confidentialité des informations qui restent entièrement la propriété de la société CTM Laser

Relations de travail
En interne :
- Responsable hiérarchique : travailler à partir des informations et priorités données par celui-ci, transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste
- Service production : échanger des informations techniques et transmettre les retours d'expérience
- Fonctions supports : maintenance, bureau d'études, méthodes, qualité.

En externe : Aucune

Connaissances professionnelles spécifiques
- Maîtriser la lecture de plan & de dessin de définition de pièces de chaudronnerie, de tôlerie et de soudure
- Posséder les connaissances des règles de calcul et de géométrie
- Connaitre les procédés de fabrication et l'outillage nécessaire aux opérations traditionnelles de chaudronnerie, de tôlerie, de soudure, connaître les divers matériaux métallurgiques et les divers moyens de contrôle
- Maîtriser les gestes techniques et posséder une bonne dextérité manuelle, faire preuve de rigueur et de soin
- Pouvoir supporter les efforts liés à la station debout

Avantages :
- 13ème mois
- Titres restaurant 9.50€ pris en charge à 60% par l'entreprise par jour travaillé complet
- Prime de fin d'année env 700€
- Prime de production annuelle env 1000€ (sauf pour le chargé d'affaires qui touche chaque mois une prime sur ventes)
- Prime d'intéressement annuelle env 1200€
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
- Prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise

Horaires de travail 38H hebdomadaires : lundi au jeudi 7h00-12h00/13h00-16h15, le vendredi 7h00-12h00