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Référent Parcours Programme de Réussite Educative - Mairie de Bezons H/F - 95

Description du poste

Direction Générale Parcours de l'Enfant
Direction de l'Enfance et des Écoles - Service : Pôle réussite éducative - PRE
Prise de poste : dès que possible - RIFSEEP : A4
Responsable hiérarchique : Coordinateur PRE

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Possibles réunions en soirée
* Travail en bureau et sur sites : déplacements réguliers sur le territoire d'intervention (sur les écoles, chez les familles)
* Missions télétravaillables (1 fois / semaine)
* Congés et télétravail à coordonner avec le coordinateur du PRE

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

* Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, participation aux frais de transports

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la mise en place de parcours PRE :
* Identification des problématiques des enfants et des jeunes (2-18 ans) en lien avec les familles et les partenaires
* Élaboration, mise en place et suivi des projets personnalisés d'accompagnement et de soutien à la parentalité
* Coordination des actions des différents intervenants et partenaires autour du projet de l'enfant
* Participation aux instances partenariales
* Créer du lien entre les différents partenaires et réseaux éducatifs afin de permettre une meilleure cohésion dans la construction des parcours éducatifs des enfants et des jeunes
* Réalisation des synthèses socio-éducatives à la fin des prises en charge
* Orientation des familles vers les dispositifs de droits communs et accompagnement physiquement si nécessaire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

Sources :


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