Chargé·e de Gestion RH de Proximité H/F - 95

Le/la titulaire du poste assure ses missions au sein du pôle ressources humaines de proximité, en coopération étroite avec son/sa chef/fe de pôle et en polyvalence avec les autres agents du pôle RH de proximité des personnels de la DGAMPA.

Il/elle assure, pour les services et agents de la DGAMPA, un service réactif et de bonne qualité pour répondre aux besoins, souvent à court terme, en matière de RH.

Il/elle est en charge :
- De la gestion RH de proximité du personnel (prise en charge administrative du recrutement et de la mobilité sortante des agents, arrêts maladie, paye, congés bonifiés, gestion du temps...),
- Du suivi des astreintes et transmission pour mise en paiement,
- De la gestion des stagiaires, apprentis et vacataires affectés à la DG,
- Des rémunérations accessoires (AFT, SFT, PSC, FMD...),
- De la gestion des CET (rémunération - RAFP),
- Du suivi des états de grèves,
- Du cumul d'activité,
- D'autres activités annexes (recensement des enfants du personnel chaque année pour l'arbre de Noël, préparation des listes électorales dans le cadre du renouvellement des instances...).