Gestionnaire de Paie H/F - 95

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, acteur majeur du secteur industriel basé à Vélizy-Villacoublay, recherche un·e Gestionnaire de Paie en intérim. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et reconnu pour son excellence opérationnelle.

Rattaché·e à la Responsable Paie et au sein d'une équipe RH structurée, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie pour un périmètre multi-sociétés, en garantissant fiabilité, rigueur et confidentialité.

- Établir, contrôler et valider les bulletins de salaire (environ 300 paies/mois).
- Gérer les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, etc.).
- Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte).
- Calculer les indemnités de rupture et gérer les soldes de tout compte.
- Assurer le suivi des temps et des activités via le logiciel de GTA.
- Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN, charges mensuelles, trimestrielles et annuelles).
- Collaborer avec les services internes (RH, comptabilité, juridique) pour assurer la cohérence des informations.
- Participer à l'amélioration continue des processus paie et contribuer à des projets transverses RH.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois. La rémunération proposée est comprise entre 40 000 € et 47 000 € annuels selon profil et expérience.

Ce poste offre une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique, au sein d'un groupe reconnu dans son secteur.