Conducteur de Ligne en Metalurgie H/F - 95

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de ligne en metalurgie (h/f) à Bailleul-sur-Thérain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant que conducteur de ligne, vous assurez les missions suivantes :
- Alimentation des machines en acier
- Lancement et suivi de la production
- Intervention en cas d'arrêt
- Contrôle qualité en sortie de ligne

Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h
Habilitation pont roulant ou CACES 3 et 4 souhaitée
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Primes d'habillage

Profil recherché
- Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac technique.
- Expérience dans un milieu industriel (métallurgie).

#Industrie
#Metallurgie
#Manutention
#Refendage
#Profilage
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
- CACES 3 - R489
- CACES 4 - R489
- CACES 5 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.