Assistant Commercial H/F - 95

EPC Groupe est un leader de la fabrication, le stockage et la distribution d'explosifs civils avec 44 filiales présentes dans plus de 29 pays. Le Groupe propose des solutions génératrices de performance et de valeur pour ses clients des secteurs miniers, carrières, travaux publics et souterrain.

Rejoignez nous !

Chez EPC, nous favorisons les évolutions internes, clé de notre croissance et de l'évolution de nos métiers. Nos engagements RH soutiennent une employabilité durable. Rejoignez un groupe où votre développement professionnel est essentiel.Votre rôle

Vous rejoignez GTS, la branche solutions techniques du groupe EPC, pour structurer et soutenir les opérations commerciales autour de notre suite logicielle VERTEX (Expertir, Explore, Expertab, Vibradata), de nos capteurs terrain (ex. Polarex) et des services associés.

En tant qu'Assistant(e) Commercial H/F, vous jouerez un rôle central de coordination entre les équipes vente, produit et direction. Vos responsabilités incluent :
- Appui à la préparation des offres et suivi des opportunités,
- Coordination des déploiements post-vente,
- Structuration et gestion du CRM,
- Consolidation et reporting des indicateurs commerciaux et projets.

Vos missions

Préparation et suivi des opportunités : contribuer à l'élaboration des devis, offres et contrats en lien avec les équipes techniques, assurer le suivi du pipeline commercial, organiser les relances et planifier les démonstrations.

Coordination post-vente : accompagner les déploiements clients sur les étapes simples (commandes, licences, planification), veiller à la bonne exécution et au respect des délais.

Gestion du CRM : structurer et mettre à jour la base de données clients, suivre le pipeline, garantir la qualité des informations et concevoir des tableaux de bord de suivi.

Support aux équipes commerciales : maintenir et actualiser les supports de vente (présentations, cas clients, argumentaires), préparer les tournées commerciales et les rendez-vous stratégiques.

Analyse et reporting : consolider les indicateurs clés, préparer les reportings mensuels et fournir à la direction une vision claire de l'activité.

Relation client de premier niveau : recueillir les retours terrain, identifier et remonter les incidents ou anomalies (niveau 1) de manière structurée.