Stagiaire - Chef de Projet IA et Innovation H/F - 95

Nous sommes SAPIAN :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui oeuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !

SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.

SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.Contexte et objectifs :

L'intelligence artificielle transforme déjà nos façons de travailler. Chez SAPIAN, nous avons initié plusieurs projets pilotes d'intégration d'outils IA dans nos métiers :
- Utilisation de Tenderbolt pour automatiser les réponses aux appels d'offres.
- Utilisation de Gamma.ai pour accélérer la création de présentations PowerPoint.
- Déploiement d'un module IA pour générer automatiquement les comptes-rendus de leads remontés par nos techniciens.

Nous souhaitons désormais industrialiser cette démarche et identifier d'autres leviers d'optimisation dans chaque service. C'est dans ce cadre que nous proposons un stage stratégique et transverse.

Nous vous proposons :

Accompagné(e) par la Direction du Développement Commerciale et de l'Innovation, vous aurez pour mission principale d'identifier, évaluer et expérimenter des opportunités d'automatisation et d'amélioration de la productivité via des outils IA dans nos services.

Vos missions seront les suivantes :
- Recueil des besoins par service (Direction, RH, Finance, Compta, IT, Commerce, Juridique, Technique, Achats...) à travers un format d'interview semi-structuré.
- Cartographie des tâches chronophages ou à faible valeur ajoutée par métier.
- Recommandation d'actions concrètes (ex. : automatisation de reporting, rédaction assistée, génération de contrats ou réponses clients...).
- Veille active sur les outils IA du marché (prompting, assistants, copilotes, intégrations low/no-code...).
- Étude de ROI des solutions envisagées (coût de licence / gain de temps / qualité de production).
- Mise en place de prototypes ou tests avec les équipes concernées.
- Rédaction d'un livrable final structurant la démarche et les outils sélectionnés.