Responsable Droit Économique H/F - 95

Nous recrutons un(e) Repsonsable juridique pour renforcer l'équipe juridique d'un groupe international de premier plan dans le secteur des services. Ce poste stratégique, à forte dimension opérationnelle, vous placera au coeur des enjeux contractuels et économiques d'un acteur en croissance, intervenant tant en France qu'à l'international.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez en appui direct des équipes commerciales, achats, exploitation et développement, sur les sujets suivants :

Gestion contractuelle stratégique

- Rédaction, analyse et négociation de contrats variés : achats alimentaires et non alimentaires, prestations de services, sous-traitance, partenariats stratégiques, etc.
- Sécurisation des engagements contractuels du Groupe et de ses entités affiliées.
- Structuration et harmonisation des modèles contractuels utilisés par les différentes directions.

Conseil aux directions opérationnelles

- Accompagnement des équipes internes dans leurs projets commerciaux et de développement.
- Appui juridique sur des problématiques de droit économique : pratiques commerciales, exclusivités, concurrence, réseaux de distribution.

Veille & conformité

- Réalisation d'une veille juridique régulière en matière de droit des affaires, droit économique et, si besoin, marchés publics.
- Contribution à la mise en conformité contractuelle des pratiques internes.

Formation & expérience

- Formation juridique supérieure (Master 2 en droit des affaires ou droit économique).
- Une spécialisation en droit des contrats ou droit de la concurrence est appréciée.
- Le barreau est un plus mais n'est pas indispensable.
- 5 ans d'expérience minimum, acquise en entreprise (B2B, services, ou agroalimentaire) et/ou en cabinet d'avocats.

Compétences attendues

- Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit économique (pratiques restrictives, concurrence, distribution).
- Une connaissance du droit des marchés publics serait un atout.
- Anglais professionnel courant requis.
- Très bonne aisance relationnelle avec des interlocuteurs non-juristes.
- Rigueur, autonomie, sens du service, esprit de synthèse et orientation business.
- Appétence pour les outils digitaux et les solutions contractuelles numériques.
- Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et multisites.

Notre client est un groupe de services structuré et international, leader sur son marché, qui accompagne quotidiennement ses clients dans les domaines de la restauration collective et des services aux entreprises.