Adjoint au Directeur Patrimoine Immobilier - Département des Hauts-De-Seine H/F - 95

Cotation du poste : 2.3 Adjoint au directeur

La direction du patrimoine immobilier conduit la politique départementale en matière foncière et immobilière. Son intervention porte sur l'ensemble des missions nécessitant la mobilisation de biens immobiliers et d'emprises foncières : implantations administratives, opérations d'aménagement (projets de tramways et d'aménagement des routes départementales) et équipements.
Elle pilote également des opérations de défaisance des biens départementaux inutiles à la collectivité.
Enfin, elle assure la gestion immobilière des biens départementaux, notamment les prises à bail et la mise à disposition des biens départementaux.
En rejoignant le Département, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

MISSIONS :

La direction du patrimoine immobilier développe la mise en uvre de la politique de valorisation de son parc immobilier. Outre la gestion de régie de ces actifs, elle mène ainsi des opérations de défaisance des biens départementaux inutiles à la collectivité.
Par ailleurs, elle procède à l'acquisition des emprises foncières nécessaires aux projets d'aménagement et de construction (tramway, projets routiers, collèges, équipements publics culturels...) du Département des Hauts-de-Seine.

ACTIVITES :

- Superviser, coordonner en binôme avec le Directeur, l'activité des services de la direction du patrimoine immobilier (29 agents répartis sur 2 services et 1 mission), assurer le pilotage et le reporting stratégique de l'activité auprès du Directeur général adjoint du Pôle logement, patrimoine et partenariats.
- Participer au traitement de dossiers immobiliers présentant des problématiques immobilières complexes et correspondant aux grands projets du Département.
- Contribuer à la mise en uvre de la politique immobilière pour permettre la réalisation des projets départementaux et participer à la définition des moyens devant tendre à la valorisation des actifs (politique de défaisance et de valorisation des actifs, amélioration de la gestion des conventions et des baux...).
- Participer à l'élaboration du budget de la direction et suivre les prévisions d'ordonnancement et de recettes, conduire en binôme avec le directeur les dossiers transversaux liés notamment aux aspects ressources humaines, marchés publics, démarche qualité, contrôle interne managériale etc...
- Contribuer à la professionnalisation de la direction et à la sécurisation des actions de la direction.
- Etre l'interface de prestataires extérieurs (notaires, avocats, géomètres, France Domaine) et coordonner leurs actions dans le suivi des dossiers en appui des services.
- Assurer l'intérim du Directeur.