Comptable Clients Senior H/F - 95

Votre rôle

Sous la responsabilité de notre Responsable Comptable et en collaboration avec 8 autres collègues, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative des comptes clients, depuis la facturation jusqu'au recouvrement, tout en garantissant la fiabilité des données et en contribuant à l'amélioration des processus.

Vos missions principales :

Superviser et garantir l'intégrité des comptes clients, assurant une tenue rigoureuse et conforme aux standards comptables.

Contrôler et valider la facturation client dans son intégralité (ventes, avoirs, refacturations), en assurant la conformité contractuelle en étroite collaboration avec l'ADV et la collecte proactive des bons de commande.

Optimiser et piloter le lettrage des comptes et le suivi des encaissements, garantissant la réconciliation précise et en temps voulu des flux financiers.

Coordonner et exécuter les stratégies de recouvrement des créances, incluant les relances proactives (téléphoniques, mails, courriers) pour minimiser les délais de paiement.

Analyser et gérer les comptes clients douteux, en mettant en place les provisions nécessaires et en contribuant activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et l'ADV pour une résolution rapide et efficace des litiges clients, favorisant la satisfaction et la fidélisation.

Initier et piloter l'amélioration continue des processus de comptabilité clients, en identifiant les axes d'optimisation et en proposant des solutions innovantes.

Accompagner la structuration et la professionnalisation de la comptabilité clients, transformant les cas exceptionnels en processus standardisés et performants.

Votre profil

Expérience :

- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Comptable Clients.

Compétences :

- Expertise comptable approfondie : Solide maîtrise des principes comptables généraux et spécifiques à la comptabilité clients.
- Maîtrise avancée d'Excel : Capacité à utiliser des fonctions avancées (rechercheV, tableaux croisés dynamiques...) pour l'analyse de données et l'automatisation de tâches.
- Gestion du recouvrement : Connaissance approfondie et pratique des procédures et techniques de recouvrement des créances, incluant la relance amiable et la gestion des litiges.
- Connaissance Odoo (atout) : Familiarité avec le logiciel de gestion intégré Odoo, un plus pour l'optimisation des processus.
- Organisation & rigueur : Capacité avérée à structurer les tâches, prioriser les actions et garantir la fiabilité des données et des processus.
- Autonomie & méthode : Approche structurée des tâches quotidiennes.
- Relationnel client : Réactivité, écoute et positivité dans les échanges.
- Esprit d'Équipe : Contribution active à une dynamique collective.

À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d'eau en entreprise, dans l'hôtellerie, la restauration et l'événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique à usage unique, au coeur de l'économie circulaire.

Notre mission : rendre l'eau meilleure, pour nous et pour la planète.

Notre impact : +7000 fontaines installées, +410 millions de bouteilles plastiques évitées.

Notre engagement : entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe.

Aujourd'hui, ce sont plus de 110 collaborateurs engagés qui portent haut les valeurs de collectif, d'excellence et d'engagement. Et si c'était à votre tour ?

Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l'impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

Intégration & évolution

- Parcours d'accueil structuré dès votre arrivée
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
- Formation sur mesure via la Castalie Académie
- Perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance

Vie pro & perso

- 1 jour de télétravail/semaine après la période d'essai de 4 mois et non-renouvelable
- RTT : 7 jours/an
- Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)
- Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

Mobilité & environnement

- Forfait mobilités durables : 500€/an
- Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

Bien-être & collectif

- Moka Care pour votre santé mentale
- Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
- Primes de cooptation
- Vie d'équipe : séminaires, team buildings, petits-déjeuners
- Et bien sûr... open bar d'eau !