Chargé de Recrutement - Alternance - Qapa H/F - 95

La promesse du CFA des Métiers du Recrutement :

- une approche prospective du marché de l'emploi et des métiers du recrutement,
- des méthodes de recrutement éprouvées et innovantes,
- des postes à pourvoir au sein du Groupe ou dans le secteur que vous aurez choisi,
- un projet stimulant et valorisant, mené tout au long de la formation permettant de mettre en oeuvre - sous la supervision des professeurs - tous les acquis de la formation,
- un triple encadrement : tuteur, corps enseignant et équipe pédagogique pour maximiser vos chances de succès et vos opportunités d'épanouissement personnel,
- un centre de recherche dédié à la connaissance du marché de l'emploi, aux métiers du recrutement et aux nouvelles méthodes de sélection et d'orientation.La digitalisation a profondément transformé le marché de l'emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d'intérimaires.

Grâce à l'intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :

· Sourcing des candidats

· Matching via notre IA

· L'ensemble des process administratifs

L'acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !

· Tu prépares un Bac +2/3 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ;

· Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique ;

· Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) ;

· Tu disposes d'un esprit d'analyse et de compréhension ;

· Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l'énergie à revendre ! ;

· Tu es prêt(e) à t'investir dans une structure en plein développement.

Nos Avantages :

· Possibilité de Télétravail (indemnisé) ;

· Journée solidarité (non travaillée et payée) ;

· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;

· Carte Swile : 9€/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;

· Mutuelle ALAN ;

· Prime vacances CCN Syntec ;

· CSE.

Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous !

Au sein de l'équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division.

Tes missions seront :

· Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;

· Définir les méthodes de diffusion et de sourcing ;

· Rédiger et diffuser l'annonce correspondante ;

· Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques ;

· En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat ;

· Si le candidat est retenu pour la mission, l'accompagner sur la partie contractuelle et administrative ;

· Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats.

Missions annexes :

· Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d'éventuelles améliorations à apporter.