Comptable H/F - 95

Notre client est une entreprise privée engagée dans le secteur médico-social, spécialisée dans l'accompagnement d'enfants aux parcours dits "complexes" enfants en situation de placement au titre de l'A.S.E ou relevant de la M.D.P.H, souvent exclus des structures classiques (I.T.E.P, troubles du comportement, contextes familiaux défaillants).

La structure se distingue par une approche alliant accompagnement et soin, dans le but de proposer des réponses sur mesure aux besoins spécifiques des enfants et des institutions partenaires.

Animée par une forte cohésion d'équipe et des valeurs profondément humaines, cette entreprise met le sens, l' utilité sociale et l' engagement collectif au coeur de son action quotidienne. Rejoindre cette structure, c'est prendre part à un projet à fort impact sociétal, avec la conviction que chaque enfant mérite un accompagnement adapté, bienveillant et structurant.Notre client recherche un(e) comptable en CDI à temps plein (35 heures) pour intégrer son équipe administrative et financière.

Le poste est basé à Linas, dans un vieux corps de ferme, au sein du site administratif de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et impliqué, en open space en face à face avec le contrôleur de gestion, en lien étroit avec une équipe stable et engagée (D.A.F, chef de service financier etc).

Des visites médiatisées (présences des psychologues, enfants et/ou parents ont lieu tous les mercredis au R-D-C du bâtiment.

L'utilisation d'un véhicule est recommandée, car le site est difficilement accessible en transports en commun, le stationnement est facile et gratuit.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Tenue de la comptabilité générale :

- Saisie et enregistrement des pièces comptables

- Rapprochements des factures et rapprochements bancaires quotidiens

- Suivi de la comptabilité analytique par site :

- À mettre en place, structurer et fiabiliser

- Gestion de la trésorerie :

- Préparation et suivi des tableaux de trésorerie

- Gestion des flux fournisseurs :

- Pilotage des campagnes de règlements

- Suivi des C.C.A (charges constatées d'avance) et F.N.P (factures non parvenues)

- Travail collaboratif avec l'expert-comptable externe

- Comptabilité multi-structures :

- Prise en charge de la comptabilité de l'entreprise principale (env. 100 E.T.P), de deux holdings et d'une filiale (organisme de formation 2 E.T.P)