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Lead DevOps H/F - 95
Description du poste
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Pôle Emploi
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Sèvres - 95
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CDI
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Publié le 4 Septembre 2025
L'ENTREPRISE
Rejoignez une entreprise innovante engagée pour l'avenir de la mobilité électrique !
Spécialisée dans la décarbonation des transports, cette société simplifie la recharge des véhicules électriques en connectant constructeurs automobiles, opérateurs d'infrastructures et services de mobilité à travers une plateforme unique.
Chiffres clés :
- 500 000 points de recharge dans plus de 30 pays.
- 100 millions de sessions de recharge par an.
- Des milliers de contrats d'itinérance opérés et des millions de transactions gérées.
Depuis plus de 10 ans, ils sont au coeur des échanges, collectant et analysant des données pour aider leurs clients à réussir leur transition énergétique et à développer des solutions de mobilité durable.
Avec une roadmap ambitieuse, ils développent de nouveaux services innovants grâce à la data-science et l'intelligence artificielle, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale.
Pourquoi les rejoindre ?
- Vous travaillez sur des projets innovants avec un impact significatif.
- Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative, où l'innovation et l'agilité sont au coeur de notre quotidien.
- Vous aurez des opportunités de croissance et de développement professionnel dans un environnement en constante évolution.
Ils proposent un rôle clé pour bâtir la mobilité de demain.
LA MISSION
En tant que Lead DevOps Engineer au sein de l'équipe infra (7 collaborateurs), vous serez à la croisée des chemins entre technique et leadership. Vous aurez la responsabilité de faire évoluer une plateforme cloud critique, hébergée sur Google Cloud Platform (GCP), qui soutient chaque jour des centaines de millions d'appels API liés à la mobilité électrique.
Votre mission sera de garantir que cette infrastructure reste performante, robuste et évolutive, tout en insufflant une véritable culture DevOps au sein des équipes. Vous combinerez une solide expertise technique (conception et automatisation) avec un véritable leadership humain (guidance, formation et inspiration), pour soutenir notre croissance et relever les défis d'une plateforme à fort volume.
Vos missions principales:
Leadership technique & mentoring
Être le référent DevOps au sein des projets stratégiques.
Partager vos connaissances et coacher les équipes pour monter en compétence.
Promouvoir une culture d'automatisation, de fiabilité et d'amélioration
continue.
CI/CD et automatisation
Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD performants (GitLab, Jenkins).
Automatiser tests, déploiements et mises en production à grande échelle.
Déployer et versionner les proxies Apigee X.
Infrastructure as Code
Administrer et améliorer l'infrastructure via Terraform et des modules partagés.
Garantir la cohérence, la sécurité et la reproductibilité des environnements.
Cloud & environnements
Piloter le provisioning et la maintenance d'environnements GCP complexes.
Gérer secrets et configurations avec Secret Manager.
Observabilité & fiabilité
Développer et renforcer la supervision via Stackdriver, Kibana.
Collaborer avec l'équipe Platform & Reliability sur la performance et la résilience.
Collaboration & documentation
Documenter pipelines, process et configurations.
Être un point de référence et de coordination entre Dev, Ops et Produit.
Stack & outils:
CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins
IaC : Terraform (modules partagés)
Cloud : Google Cloud Platform (GCP), Secret Manager
Monitoring : Stackdriver, Kibana
APIs : Apigee X
Scripting : Bash, PythonCollaboration : Git, Jira, Confluence
PROFIL RECHERCHÉ
Bac +3 à Bac +5 en informatique.
5 à 8 ans d'expérience minimum dans des fonctions DevOps, dont une partie en rôle de référent ou lead.
Solide maîtrise de Terraform, Docker et des concepts IaC.
Expérience confirmée sur des environnements cloud (idéalement GCP).
Pratique avancée des pipelines CI/CD (GitLab/Jenkins).
Compétences en scripting (Bash, Python)

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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
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