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Directeur Général Adjoint en Charge du Développement et des Relations Institutionnelles H/F - 95
Description du poste
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Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
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Palaiseau - 95
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Fonctionnaire
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Publié le 8 Septembre 2025
Objectifs du poste
La ou le directeur général adjoint en charge du développement et des relations institutionnelles seconde le directeur général dans de nombreux volets de son activité, notamment vis-à-vis des tutelles et des milieux socio-économiques.
Elle ou il représente AgroParisTech dans des instances variées, tant internes qu'externes. Elle ou il échange avec l'ensemble de la communauté AgroParisTech (personnels, alumni...).
Elle ou il suit les relations avec les ministères en charge de l'agriculture, de l'enseignement supérieur et la recherche et de l'écologie.
Elle ou il coordonne les activités de l'établissement concernant la formation des hauts fonctionnaires (IPEF notamment).
Elle ou il suit ou accompagne des projets de développement importants pour l'école sur ses différents sites notamment dans la dimension immobilière.
Missions
·Animer les relations institutionnelles à travers différents projets portés par les directions et services métiers (dialogues de gestion, forum des métiers, tables rondes thématiques...).
·Superviser différents processus à enjeux mobilisant plusieurs directions de l'école: les projets de développement en lien avec les enjeux de patrimoine et ou de bâtiments (halle alimentaire, développement du Farm'InnLab, logement étudiant), les projets d'évolution de la formation professionnelle (Institut une seule santé, par exemple).
·Superviser les processus RH des enseignants-chercheurs en lien avec la DRH et les départements (campagnes de recrutement, primes...).
·Superviser les activités du CFA.
·Suivre les chantiers d'évolution de la ferme de Grignon.
·Représenter l'établissement dans le cadre de partenariats ou de collaborations (membr
·Superviser le développement de l'amélioration continue, en lien avec le futur/la future responsable de celle-ci.
·Participer aux instances de gouvernance de l'établissement (conseils internes dont le conseil d'administration, collège de direction, jury de concours...). Etre force de proposition de thématiques à traiter.
·Participer à renforcer les liens entre les entités de l'école/à fédérer entre les services centraux et les autres entités de l'école, les départements, les campus notamment).
Certaines de ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction du profil et des aspirations du candidat.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
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