Gestionnaire Paie H/F - 95

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous renforcerez l'équipe CSP PAIE en participant activement aux missions suivantes :

Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments variables de paie mensuels
Traiter les mouvements et absences du personnel et effectuer les déclarations et attestations associées (attestation salaire, dossier prévoyance, embauches, STC, ...)
Traiter et suivre les dossiers relatifs à la paie (saisies arrêts, courriers à destination des administrations, etc)
Contrôler les bulletins de paie avec les EVP dans le respect des règles en vigueur
Sans que cette liste soit limitative...

De formation Gestionnaire Paie-RH.
Vous justifiez idéalement, d'un stage ou d'une alternance réussi en Administration du Personnel / Paie (débutant accepté).
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), disposez d'un sens relationnel aisé et saurez garantir l'entière confidentialité des informations traitées.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et disposez de qualités rédactionnelles qui vous permettront de correspondre efficacement avec les collaborateurs.
Tous nos postes sont ouverts aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Notre client figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales.
Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l'édition, ainsi que l'industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité.