Charge de Developpement et Relations Entreprises H/F - 95

Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP'DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP'DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.

Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d'Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP

Intégrer SUP'DE COM c'est apprendre l'innovation dans la diversité, l'engagement et l'audace.Au sein de l'équipe du développement commercial, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client et vous développerez et fidéliserez le portefeuille clients (entreprises). Vous assurerez le placement des inscrits en alternance et accompagnerez les entreprises dans la gestion de leurs compétences.

Vos missions seront scindées en deux parties :

Développement :

- Réaliser la veille concurrentielle et économique.

- Participer à l'élaboration du Plan d'action commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation sur l'ensemble de votre périmètre.

- Prospecter les nouveaux apprenants, notamment via les salons, les forums et les journées portes ouvertes.

- Qualifier, suivre et accompagner les prospects dans leur projet professionnel et leurs démarches.

- Organiser les concours et suivre la sélection, puis informer chaque candidat des résultats.

- Confirmer l'inscription des apprenants et les fidéliser.

- Participer à l'animation des réseaux sociaux, et aux divers évènements de promotion de l'école.

- Communiquer, répondre et conseiller vos interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants...)

Relations entreprises :

- Participer à l'élaboration du Plan d'Actions Commercial Entreprises et au respect du budget,

- Prospecter et rencontrer les entreprises,

- Recueillir et qualifier les besoins des entreprises (définir et valider les besoins en recrutement, formation, certification..),

- Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats

- Assurer le suivi des jeunes et des alternants,

- Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle

- Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprises,

- Participer au versement de la taxe d'apprentissage,

- Assurer une veille concurrentielle et économique.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)