Responsable Planification H/F - 95

METALINE est une ESN spécialisée dans l'infogérance, les services managés et le Digital Work Place.

Fondée avec l'ambition d'accompagner les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d'aujourd'hui et de demain.

Depuis sa création, nous avons développé une expertise solide en administration et supervision des systèmes, gestion des environnements cloud, cybersécurité et valorisation des données. Grâce à notre approche sur mesure et à notre engagement en matière d'innovation, nous accompagnons aujourd'hui des entreprises de tous secteurs dans la modernisation et la sécurisation de leur IT.

Rejoindre METALINE, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence technique et l'esprit collaboratif sont au coeur de notre ADN. Nous offrons un cadre stimulant, des opportunités d'évolution et un environnement où chacun peut développer son expertise tout en contribuant à des projets stratégiques pour nos clients.Le/la Responsable Planification assure la coordination et l'optimisation de la planification des ressources techniques, humaines et matérielles pour les projets et activités récurrents de la Direction Technique DWP. Il/elle garantit la bonne allocation des moyens pour assurer la qualité de service, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients internes et externes.

Planification opérationnelle

- Élaborer, maintenir et ajuster les plannings des équipes techniques et projets (déploiements, évolutions, migrations, maintenance).
- Coordonner les demandes avec les responsables d'équipes, chefs de projets et référents techniques.
- Gérer les conflits de ressources et arbitrer les priorités en lien avec la hiérarchie.

Suivi et reporting

- Produire des indicateurs de suivi de la planification (charge, taux d'occupation, dérives).
- Mettre à jour les tableaux de bord et remonter les alertes.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives.

Support à la gouvernance

- Participer aux comités de suivi opérationnel et de pilotage.
- Contribuer à l'anticipation des besoins en ressources pour les appels d'offres, projets à venir et pics d'activité.
- Alimenter la vision capacitaire globale de la direction.

Amélioration continue

- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations des outils et processus de planification.
- Participer à la formalisation des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes sur les outils utilisés (type MS Project, Planisware, Excel avancé, outils internes...).