Happiness Officer H/F - 95

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

Rejoindre Astek, c'est choisir :un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025Let's move forward.Votre mission (... si vous l'acceptez !) :

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des sites de la région parisienne et nord, ainsi que du bien-être des collaborateurs. Véritable relais opérationnel et pivot entre les équipes locales et les fonctions support du Groupe, vous jouerez un rôle central dans l'animation, la coordination et l'optimisation de nos environnements de travail.

Votre quotidien sera rythmé par :

Gestion des espaces et de la logistique :

- Assurer la gestion quotidienne des bureaux ( Paris principalement, + visites ponctuelles sur les autres sites)
- Préparer les espaces pour les arrivées de nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Superviser la gestion des salles de réunion, fournitures, équipements...
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations d'aménagement en lien avec l'image du Groupe
- Coordonner les besoins avec les services généraux et IT
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Communication interne & animation de la vie d'agence :

- Être le relais local de la communication Groupe (affichage, diffusion de messages clés, événements...)
- Rédiger et diffuser des contenus internes (newsletters locales, infos pratiques...)
- Fédérer les équipes autour de moments conviviaux (déjeuners, challenges, événements associatifs, etc.)
- Participer activement à la construction d'une culture d'entreprise positive et engageante

Qualité de vie au travail et amélioration continue :

- Être à l'écoute des besoins des collaborateurs et identifier les irritants du quotidien
- Proposer des solutions concrètes pour améliorer leur environnement de travail
- Suivre les indicateurs de bien-être et d'engagement
- Coordonner les initiatives locales liées à la QVT