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Manager Ingénierie Pédagogique - CDD H/F - 95

Description du poste

  • La Française des Jeux

  • Boulogne-Billancourt - 95

  • CDD

  • Publié le 12 Septembre 2025

Manager Ingénierie Pédagogique - F/H - CDD

Details

- Office:BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment:Full time, En contrat de travail à durée déterminée (durée déterminée)
- Reference Number:JR102185

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager Ingénierie Pédagogique en CDD de 12 mois.

Vous rejoignez le Département Formation Commerçants Partenaires (CP) pour piloter l'équipe «Ingénierie Pédagogique Formation CP» qui conçoit des formations à destination de nos 29000 Commerçants Partenaires et notre force de vente (FDV).

Vous êtes responsable du suivi de la production des contenus pédagogiques, du respect des délais, et du management d'une équipe de 8 personnes, dans un contexte en pleine évolution.

CE QUE VOUS FEREZ

- Vous pilotez et contribuez à la création de modules de formation (e-learning, présentiel, blended learning, podcast, etc.) en lien avec le plan d'animation commerciale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du trade marketing, les formateurs terrain et les interlocuteurs métiers pour assurer la cohérence des contenus.
- Vous garantissez la qualité des livrables pédagogiques et le respect des échéances.
- Vous accompagnez le changement lié à la mise en place de la nouvelle plateforme LMS et assurez la montée en compétence de l'équipe.

POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE

- Vous serez un pilier essentiel dans la structuration, l'évolution et l'accompagnement au changement de l'équipe.
- Vous managez une équipe solidaire, déterminée et engagée dans une quête de perfectionnement.
- A l'intersection des différents métiers de la fonction commerciale, vous êtes le point d'entrée d'une organisation tournée vers le business.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR...

- Une solide expérience dans le domaine de l'ingénierie pédagogique et au moins 8 ans managériale.
- La maitrise des outils pédagogiques: storyline, Abode, etc.
- La capacité à écouter, accompagner et fédérer une équipe.
- La volonté et l'adaptabilité nécessaires à faire progresser différents profils, dans un environnement de confiance propice à l'évolution individuelle et collective.
- Votre petit plus : vous maitrisez l'outil RISE UP et/ou BEEDEEZ et/ou CEGID.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements:

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

Sources :


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