Lead Developer Full Stack H/F - 95

Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.

Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.

Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.Votre mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une / un Lead Developer Full Stack.

Vos missions seront les suivantes :

Référent technique de l'équipe :
- Participer activement au développement ;
- Garantir la qualité du code, des tests, des performances et de la sécurité ;
- Assurer les revues de code et l'accompagnement technique des développeurs ;
- Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques (Clean Code, SOLID, TDD...).

Conception et choix techniques :
- Participer aux ateliers de cadrage technique avec les architectes, Tech Lead, PO et autres parties prenantes ;
- Proposer et défendre des solutions techniques adaptées aux besoins ;
- Évaluer la faisabilité, les charges et les risques techniques ;
- Rédiger des documents de conception technique.

Animation et coordination :
- Participer aux rituels techniques : daily dev, pair programming, guildes, revues techniques ;
- Coordonner les développements au sein de l'équipe (répartition des tâches, priorisation) ;
- Être le point de contact technique pour les interlocuteurs internes et externes ;
- Être en soutien du Tech Lead sur l'animation des équipes.

Amélioration continue et veille :
- Participer à la mise en place ou à l'évolution de l'outillage (CI/CD, tests, sécurité, qualité) ;
- Identifier des leviers d'optimisation technique ;
- Contribuer à la veille technologique et à l'animation des communautés internes.