Technicien Maintenance SSI Sûreté H/F - 95

Construisons ensemble un monde plus sûr

Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.
Notre mission : imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure, partout en France.

Rejoindre Eryma, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise :
C'est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l'innovation et l'humain au coeur de ses projets.

Un salaire attractif selon profil (à partir de 2 500 € brut) + prime de bienvenue de 1 000 € (500 € à 6 mois, 500 € à 1 an)
Un véhicule de service avec carte essence et télépéage
Un CDI à 37h/semaine + RTT pour équilibrer vie pro et perso
12,50 € net/jour de panier repas
Des avantages CSE (chèques vacances, etc.)
Un vrai parcours d'intégration et des formations pour progresser
Un accompagnement carrière pour construire votre avenir

Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.

Votre talent mérite d'être vu. Votre avenir mérite d'être construit.

Rejoignez-nous et devenez acteur de la sécurité de demain.Rattaché au Responsable Technique, vous interviendrez directement sur les installations de systèmes incendie et de sûreté, en déploiement, mise en service et maintenance. Vos missions, si vous les acceptez :

- Maintenance préventive et curative des systèmes d'incendie et de sûreté, en mettant l'accent sur les solutions incendie mais également de sûreté.
- Mise en service des installations, avec une attention particulière portée à la qualité des systèmes de surveillance et à la formation des utilisateurs sur leur fonctionnement.
- Installation des équipements d'incendie et de sûreté, en particulier pour nos clients bénéficiant d'un contrat de maintenance.
- Satisfaction client : être un véritable conseiller et un interlocuteur privilégié auprès des clients, recueillir leurs besoins et faire remonter ces informations à votre hiérarchie.