Assistant Formation - Alternance H/F - 95

PEM Education: le reseau des ecoles de management tournees vers l'avenir

PEM Education est un groupe d'écoles spécialisées dans les métiers du management, avec une mission affirmée : devenir une référence en matière de formation académique et professionnelle. Nous vous propulsons votre v aupres de notre reseau partenaires dans les
secteurs hotelier, immobilier, sportif, du marketing digital et des ressources humaines.Rejoignez une belle entreprise !

Cette offre d'alternance est proposée uniquement dans le cadre du partenariat entre l'école Elton Mayo Groupe PEM -Education et son partenaire. Elle s'effectuera en suivant la formation de Mastère ressources Humaines.

L'école Elton Mayo Groupe PEM - Education, notre partenaire de formation, partage nos valeurs d'innovation et d'accompagnement personnalisé. Leur programme de formation est conçu pour vous offrir une expertise solide et un accompagnement pratique.

recrute son/sa futur(e) alternant (e) en Ressources Humaines H/F à compter de fin août.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable Formation , vous l'assistez dans certaines de ses missions quotidiennes.

Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante :

Formation : Assure le lien avec l'OPCO sur le suivi administratif et financier de nos formations métiers site et siège. Met en place opérationnellement les formations présentielles en coordination avec les organismes de formation et nos sites. Gère les formations obligatoires (habilitations électriques, HACCP, secourisme)
Participe au recueil des besoins et à l'élaboration du plan de formation 2025 avec la responsable formation.

E-learning : gère les contenus de formation sur la plateforme

Recrutement : Participe au recrutement des alternants

(Réceptionnistes, animateurs...) - tri des CV et entretiens.
Soutien dans le projet de mise en place d'un process d'intégration des nouveaux collaborateurs sur site et au siège.

Administration du Personnel: En coordination avec la paye et les RRH, suit les procédures d'absences injustifiées, les sanctions disciplinaires de niveau 1 tel que les retards.

Relations sociales : En soutien à la responsable des relations sociales, participe à la mise en place d'actions de formations pour les IRP.

Vous avez une appétence pour le développement des compétences et l'ingénierie e-learning. Au quotidien, vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et force de proposition pour l'optimisation des actions de formation.

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Dépose ta candidature ! Nous avons hâte de découvrir ton talent.

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L'entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.