Assistant Gestionnaire Formation H/F - 95

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.Stage 6 mois ATRIUM BOULOGNE 92100 A partir de janvier2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction B2B de Bouygues Telecom Entreprises, vous rejoindrez une équipe formation de 10 personnes. Vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des actions de formation pour l'ensemble des collaborateurs de la division entreprise, un rôle essentiel pour le développement des compétences de nos équipes.

Ce que vous ferez au quotidien

Plongez au coeur de l'organisation de la formation ! Vous orchestrerez la planification et la logistique des sessions, assurerez le suivi administratif rigoureux dans nos outils (SAP, e-learning) et contribuerez à l'évaluation de nos programmes. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience de formation fluide et efficace pour nos collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes

Planifier les actions de formation ;
Assurer le suiviadministratif des sessions réalisées dans SAP et notre plateforme de e-learning ;
Organiser la logistique des sessions de formation ;
Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif du plan de formation ;
Gérer les échanges avec l'équipe formation et les collaborateurs ;