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Auxiliaire de Puériculture - Clamart H/F - 95
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
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	                            Clamart - 95 
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		                            Fonctionnaire 
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                                Publié le 7 Octobre 2025 
La direction petite enfance a pour objectif principal de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en ½uvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus. Elle a donc pour mission d'encadrer et organiser l'action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l'accueil proposé en établissement d'accueil de jeunes enfants.  
  
- Faciliter l'adaptation de l'enfant à la collectivité et assurer un suivi individualisé  
- Évaluer les besoins de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages et sa socialisation  
- Aménager les espaces en fonction de son développement et de son bien-être  
- Mettre en place et maintenir des repères pour l'enfant au sein d'un groupe  
- Proposer des animations, des activités d'éveil et ludiques adaptées à chaque enfant, en cohérence avec le projet de la crèche  
- Veiller au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant  
- Respecter le rythme et l'individualité de chaque enfant  
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant et veiller à l'hygiène de son environnement  
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité  
- Administrer les traitements médicaux prescrits sous supervision  
- Détecter les signes de maladie et prodiguer les premiers soins  
- Préparer et distribuer les biberons selon les recommandations  
- Transmettre des informations pertinentes aux membres de l'équipe  
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges de pratiques  
- Partager et mettre en application les nouvelles pratiques professionnelles acquises  
- Garantir l'hygiène des locaux et du matériel de l'unité d'affectation  
- Organiser un accueil bienveillant et inclusif, respectueux de toutes les cultures  
- Assurer des échanges réguliers et de qualité avec les parents  
- Soutenir les familles dans leur rôle parental en les accompagnant au quotidien  
- Informer la directrice de tout comportement inhabituel de l'enfant  
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement  
- Collaborer avec la direction et participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, psychologue, médecin)
Compétences requises
- Capacité d'écoute
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
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