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Auxiliaire de Puériculture - Clamart H/F - 95

Description du poste

La direction petite enfance a pour objectif principal de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en ½uvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus. Elle a donc pour mission d'encadrer et organiser l'action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l'accueil proposé en établissement d'accueil de jeunes enfants.

- Faciliter l'adaptation de l'enfant à la collectivité et assurer un suivi individualisé
- Évaluer les besoins de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages et sa socialisation
- Aménager les espaces en fonction de son développement et de son bien-être
- Mettre en place et maintenir des repères pour l'enfant au sein d'un groupe
- Proposer des animations, des activités d'éveil et ludiques adaptées à chaque enfant, en cohérence avec le projet de la crèche
- Veiller au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant
- Respecter le rythme et l'individualité de chaque enfant

- Assurer les soins quotidiens de l'enfant et veiller à l'hygiène de son environnement
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Administrer les traitements médicaux prescrits sous supervision
- Détecter les signes de maladie et prodiguer les premiers soins
- Préparer et distribuer les biberons selon les recommandations

- Transmettre des informations pertinentes aux membres de l'équipe
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges de pratiques
- Partager et mettre en application les nouvelles pratiques professionnelles acquises
- Garantir l'hygiène des locaux et du matériel de l'unité d'affectation

- Organiser un accueil bienveillant et inclusif, respectueux de toutes les cultures
- Assurer des échanges réguliers et de qualité avec les parents
- Soutenir les familles dans leur rôle parental en les accompagnant au quotidien

- Informer la directrice de tout comportement inhabituel de l'enfant
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Collaborer avec la direction et participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, psychologue, médecin)

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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