Consultant Senior AMOA ERP D365 H/F - 95

- Accompagner la transformation des processus Finance et Supply Chain dans le cadre de projets ERP.
- Cadrer et formaliser les besoins métiers, rédiger les processus cibles et assurer leur alignement avec la stratégie d'entreprise.
- Participer à la conduite du changement, à la formation et à l'adhésion des utilisateurs finaux.
- Challenger les intégrateurs et garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions proposées.
- Contribuer à la gouvernance projet, à la priorisation du backlog et au suivi de la valeur métier.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un environnement humain et collaboratif, organisé en centres d'excellence métiers (Finance, Supply, Industrie, Luxe...).
- Des missions à forte valeur ajoutée : transformation des organisations, digitalisation, Lean management.
- Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
Télétravail : 2 à 3 jours / semaine
Contrat : CDI - Temps plein
- Une culture du conseil pragmatique et orientée résultats, proche des enjeux métiers.
- 2 à 3 jours de télétravail/semaine, et un management de proximité.
- Des clients prestigieux (industrie, luxe, retail, pharma, FMCG).

- Expérience confirmée en AMOA ERP ou conseil fonctionnel sur des environnements Finance / Supply / Achats.
- Connaissance des solutions Microsoft Dynamics 365 F&O ou Business Central, ou d'un autre ERP équivalent (SAP, Infor, Sage X3...).
- Compétences en analyse fonctionnelle, communication et gestion du changement.
- Une expérience en cabinet de conseil ou en direction métier (finance, opérations, supply chain) est un atout.
- Goût prononcé pour la transversalité, la pédagogie et la simplification des processus.

Nous recrutons, pour le compte d'un cabinet de conseil en transformation digitale à Boulogne(92) un Consultant Senior AMOA D365 F&O/Business Central en CDI pour renforcer son pôle dédié à l'accompagnement des métiers dans la modernisation de leurs processus Finance et Supply Chain.

La Business Unit accompagne les directions métiers de grands groupes dans leurs projets de transformation : refonte des processus, conduite du changement, optimisation de la performance et valorisation des métiers à travers les outils digitaux.