Assistant Conduite du Changement et Pilotage Stage H/F - 95

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?Au sein de la Direction Transformation et Projets, vous accompagnerez le pôle Pilotage & Conduite du Changement dans la réussite de ses missions :
- Piloter la transformation des organisations
- Structurer et suivre les projets transverses
- Accompagner les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles pratiques

Vous interviendrez au coeur des dynamiques de transformation d'AXA France, en contribuant activement à la mise en place d'outils de pilotage, de tableaux de bord et d'actions de communication et d'accompagnement au changement.
Encadré par un tuteur expérimenté, vous participerez à :
- La préparation et le suivi des comités de pilotage des projets (rédaction d'ordres du jour, de supports et de comptes rendus).
- L'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord de suivi des actions et des indicateurs clés de performance (KPI).
- La production de supports de communication interne et d'outils de sensibilisation à la conduite du changement.
- L'analyse des risques, enjeux et dépendances entre les projets pour faciliter la prise de décision.
- L'appui à la coordination des acteurs de la transformation : chefs de projets, sponsors, managers, directions métiers.
- La participation à la structuration des processus internes et à l'amélioration continue du pôle.