Business Manager ESN - SSII H/F - 95

Business Unit Manager (H/F)

Votre mission

Piloter une Business Unit : développer le chiffre d'affaires, garantir la marge, assurer la qualité de delivery et faire grandir l'équipe.
Vous intervenez sur un portefeuille à la fois existant et à développer, auprès de comptes clés des secteurs régulés (nucléaire, défense, ferroviaire).

Vos responsabilités clés

- Pilotage P&L & stratégie de croissance : construction et exécution du plan BU (CA, marge, staffing, mix offres/projets), revue d'activité, reporting.
- Développement commercial & comptes clés : prospection ciblée, réponses aux appels d'offres, upsell/cross-sell, structuration d'offres (assistance technique, forfait, managed services).
- Delivery & satisfaction client : sécuriser l'exécution des missions (qualité, coûts, délais), gestion des risques, suivi des engagements.
- Recrutement & management : attirer et coacher des profils juniors et confirmés (ingénieurs d'affaires, consultants), plan de montée en compétences, animation d'équipe et culture de la performance.

Profil recherché

- Expérience réussie dans une société type ESN ou SSII avec responsabilité de centre de profit, business management ou BU.
- Réussites tangibles en développement de comptes et pilotage de marge ; sens du résultat et du service.
- Expérience confirmée en coaching/encadrement de juniors (recrutement, formation, accompagnement terrain).
- Connaissance des environnements nucléaire/défense/ferroviaire appréciée ; habilitation sécurité ou culture sûreté est un atout.
- Diplomatie, leadership, capacité à négocier au C-level et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Ce que nous offrons

- Rémunération à négocier à partir de 50K€.
- Terrain de jeu à fort potentiel : comptes majeurs, offres à construire, ouverture sectorielle.
- Autonomie & impact : latitude sur la stratégie BU, accès direct à la Direction.

Avantages salariés

- Un environnement stimulant : projets variés, innovants et à la pointe des technologies, contribuant à la sécurité humaine et environnementale.
- Évolution rapide : montée en compétences dans un cadre familial et bienveillant, avec mobilité interne et formations certifiantes.
- Reconnaissances et certifications : EcoVadis 2024, groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, ISO 9001:2015, agrément EOQA.
- Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, cooptation, participation...).
- Avantages sociaux complets : 25 jours de congés payés + 12 RTT, carte restaurant 9,40 €/jour (Swile), chèques vacances, chèques cadeaux Noël, plateforme CSE.
- Télétravail possible : jusqu'à 2 jours par semaine, avec charte dédiée.
- Parcours d'intégration : programme de parrainage et accompagnement personnalisé dès l'arrivée.

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

CayRE est un cabinet de recrutement innovant, basé en Île-de-France, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui souhaitent attirer, fidéliser et engager durablement leurs talents.
Notre conviction est simple : recruter pour recruter n'a aucun sens. Avant de chercher à agrandir les équipes, il est essentiel de comprendre ce qui freine l'épanouissement et la rétention des collaborateurs déjà en place.

C'est pourquoi CayRE adopte une approche globale : au-delà du recrutement, nous aidons les entreprises à créer les conditions qui donnent envie aux talents de rester.