Chargé·e de Clientèle Btob - Courtage H/F - 95

Notre client est un bel acteur reconnu sur le marché du courtage en assurance, intervenant auprès d'entreprises de toutes tailles sur des sujets à forte valeur ajoutée.
PME française à taille humaine et en pleine croissance, elle se distingue par sa culture du résultat, son exigence de service et son esprit entrepreneurial.
Basée à La Défense, elle accompagne ses client·es dans la mise en place de solutions sur mesure, innovantes et performantes.

Cos2biz, le cabinet de recrutement qui bouscule les codes du secteur, vous accompagne avec une approche différente :

- Recrutement agile : entretiens à proximité de votre localisation ou en visio, suivi sur mesure et accompagnement personnalisé.
- Recrutement solidaire : une partie de nos bénéfices est reversée à des oeuvres caritatives.
- Diversité & inclusion : signataire de la charte, Cos2biz étudie toutes les candidatures avec attention et bienveillance.Rattaché·e au Directeur·rice du pôle Courtage, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises BtoB.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial : prospection, conseil, négociation et accompagnement clients.
Un poste résolument orienté business, mêlant développement, stratégie et relation clients de haut niveau.

Vos principales responsabilités

Développement & prospection

- Identifier et conquérir de nouveaux clients entreprises sur votre périmètre.
- Détecter les opportunités via la veille sectorielle et les réseaux professionnels.
- Élaborer des offres sur mesure en lien avec les équipes techniques et les compagnies partenaires.
- Piloter les appels d'offres et négocier les meilleures conditions pour vos clients.

Gestion & fidélisation

- Gérer un portefeuille existant d'entreprises, en véritable partenaire de confiance.
- Anticiper les besoins, proposer des optimisations et de nouvelles solutions adaptées.
- Garantir un haut niveau de satisfaction et une relation durable avec les décideurs (DG, DAF, DRH).

Pilotage & stratégie commerciale

- Définir et mettre en oeuvre un plan d'action commercial ambitieux.
- Suivre les indicateurs de performance, le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille.
- Assurer une veille active sur le marché, les tendances et les opportunités de développement.