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Coordinateur de Crèche - Mairie de Argenteuil H/F - 95
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Argenteuil - 95
-
Fonctionnaire
-
Publié le 18 Octobre 2025
Cadre de terrain, est chargé de coordonner l'application des orientations municipales par les directrices de structures de la petite enfance aux plans éducatif et de la gestion des moyens de fonctionnement. Dispose d'une autorité hiérarchique sur les responsables de structures du secteur qui lui est confié.
Contribue à la rationalisation des méthodes de travail.
Il participe à l'optimisation et au développement de l'offre d'accueil.
Mise en ½uvre des orientations et objectifs municipaux
dans le domaine de la petite enfance en lien avec les
directions de structures
- Participer à la refonte du projet éducatif de la Ville
- Piloter la transformation des crèches en structures multi-
accueil
- Superviser l'actualisation des projets d'établissements et
le règlement de fonctionnement des crèches
- Optimiser la fréquentation des structures en développant
l'accueil occasionnel
- Contribuer à la maîtrise de la masse salariale et des
dépenses de fonctionnement
- Assurer une veille prospective sur le secteur de la petite
enfance
- Proposer des actions en vue de l'amélioration des
conditions d'accueil
Coordonner l'activité des structures (10 crèches collectives,
3 familiales, 1 LAEP) au plan fonctionnel en se rendant sur
les différents sites
- Sécurisation et prévention des équipements
- Contrôler l'application du cadre réglementaire de
fonctionnement (personnel, hygiène, sécurité..)
- Animer et évaluer les actions pédagogiques au sein des
structures
- Piloter, au quotidien, la fréquentation des établissements
(suivi du taux d'occupation)
- Recenser et traiter les demandes de moyens logistiques
- Réaliser des diagnostics de l'organisation des tâches, des
plannings, de la gestion des stocks et proposer des mesures
de rationalisation
- Suivre l'exécution budgétaire en liaison avec les
structures
- Promouvoir l'harmonisation des méthodes de travail aux
plans éducatif et de la gestion en intégrant les différents
supports d'information
- Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité et les
centraliser
- Suivre les Projets d'Accueil Individualisés
- Animer des groupes de travail thématiques
Participer aux commissions d'attribution des places en
crèches
Supervision et évaluation des prestations d'accueil
déléguées à des associations et entreprises de crèches
Développer les partenariats internes et externes
- Assurer l'interface entre la Maison de la Petite Enfance et
les structures
- Relations avec les médecins de crèches, les psychologues,
la CAF, la PMI ..
Prendre part à la mise en ½uvre des projets de structures
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges,
constitution des dossiers d'autorisation et de demandes de
subventions, suivi des travaux
Compétences requises
- Pédagogie
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