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Directeur·trice de Clinique Smr - Boulogne-Billancourt H/F - 95

Description du poste

  • EMEIS
  • Boulogne-Billancourt - 95

  • CDI

  • Publié le 20 Octobre 2025

La clinique du Pont de Sèvres, située à Boulogne Billancourt (92), est une Clinique de Soins Médicaux et Réadaptation.
Elle accueille des patients relevant d'une hospitalisation à temps complet en Soins de Suite et Réadaptation Polyvalents et Spécialisés.

Sa capacité d'accueil est de 131 patients qui sont répartis sur 5 étages avec différents services (service gériatrique, service hémato-cancérologique, service EVC).

Accès : T2 « Pont de Saint Cloud » et bus 126 ou ligne 10 « Rhin et Danube » ou ligne 9 « Marcel Sembat ». Descendre à l'arrêt «Ancienne Mairie » si vous prenez les bus 126 ou 175.
Un parking est mis à la disposition des équipes.La clinique accueille des patients relevant d'une hospitalisation à temps complet en Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (service gériatrique, service hémato-cancérologique, service EVC).
Nous recherchons actuellement un.e nouveau.nouvelle directeur.trice suite à l'évolution de carrière de la Directrice actuelle.

En tant que Directeur.trice vous êtes le.la garant.e de la performance globale de la clinique autour de 4 grands axes :

1.Le pilotage stratégique et opérationnel

- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations du Groupe.
- Assurer le développement de l'activité, le suivi des indicateurs de performance (taux d'occupation, durée de séjour, etc.) et l'optimisation des ressources.
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles.

2. Le management des équipes

- Manager les équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives, techniques) avec proximité, écoute et exigence.
- Accompagner le développement des compétences et promouvoir un climat social de qualité.
- Favoriser la coopération entre directions fonctionnelles, médecins et partenaires de soins.

3. La qualité, la sécurité et le parcours patient

- Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques.
- Mettre en place une dynamique d'amélioration continue avec les équipes et en lien avec les certifications HAS (Version 2024/Oct. 25)
- Veiller à l'expérience patient, à la fluidité du parcours de soins et à l'éthique de la prise en charge.

4. Les relations institutionnelles et ancrage territorial

- Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux : ARS, hôpitaux, médecins, acteurs médico-sociaux.
- Développer des coopérations sur le territoire de santé et renforcer l'image et l'attractivité de la clinique.
- Contribuer activement à l'intégration de l'établissement dans l'écosystème du Groupe emeis.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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