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Responsable Pôle Exploitation H/F - 95
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Colombes - 95
-
Fonctionnaire
-
Publié le 22 Octobre 2025
Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint Ressources et Moyens et en étroite collaboration avec la Direction Générale du SIVU Co.Cli.Co, il/elle travaille en étroite coordination avec le responsable du pôle Qualité, Clients, Nutrition et Hygiène et les chefs de secteurs d'activité transverses. Ce poste nécessite un management de proximité, une grande disponibilité, une réactivité immédiate et constante, afin de gérer les incidents et de les résoudre au mieux dans l'intérêt du SIVU Co.Cli.Co et de ses adhérents. Il/elle devra participer aux prestations et manifestations supplémentaires organisées par le SIVU Co.Cli.Co.
1) Animer et organiser les activités de son pôle
- Manager et coordonner les équipes des différents secteurs d'activité.
- Superviser la planification, l'organisation et les productions.
- Suivre la gestion des besoins et des productions (valoriser une cuisine traditionnelle, utiliser des produits frais, BIO, locaux).
- Contrôler le circuit des intrants, des sortants et la gestion de stock.
- Vérifier les processus de production, de conditionnement et d'allotissement.
2) Développer et garantir les résultats économiques
- Contrôler les coûts prévisionnels et réels des productions et des menus
- Mesurer et analyser les écarts
- Elaborer des tableaux de bord et d'indicateurs de gestion nécessaires au pilotage et aux corrections.
3)Garantir et développer la qualité des prestations alimentaires
- Créer, valider et contrôler la mise en ½uvre des fiches techniques.
- Vérifier la qualité des matières premières commandées.
- Contrôler la bonne réalisation des préparations culinaires.
4) - Contrôler et suivre la bonne application des bonnes pratiques d'hygiène.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration des conditions du travail.
- Participer à l'élaboration du Document Unique.
- Garantir pour son processus l'application de la démarche SMQSSA.
Positionnement du poste :
Rattachement hiérarchique N+2 : Directeur Général des Services du SIVU Co.Cli.Co
N+1 : Directrice Générale Adjointe du SIVU Co.Cli.Co
Encadrement (évaluateur) : oui
Temps de travail : 37h30
Horaires de travail : journée continue 6h30 - 14h du lundi au vendredi
RTT : 15 jours/an
Modalités de travail :
- Port d'EPI obligatoire : blouse, chaussures de sécurité, coiffe et masque bucco-nasal
- Dotation vestimentaire : blouse, chaussures de sécurité
- Port de charges : occasionnels
- Manutentions : occasionnelles
- Déplacements : occasionnels
- Accueil de public : occasionnel
Moyens spécifiques liés au poste :
- Poste informatique individuel
- Téléphonie
- Vestiaire
- Douche
- Utilisation du véhicule de service si besoin
Compétences requises
- Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
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- Actifs : 53277
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