Infirmier ou Technicien Préleveur Laboratoire H/F - 95

Scientech Interim est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs médical et industriel.
Dans le domaine médical, nous agissons principalement en tant que cabinet de recrutement, en accompagnant aussi bien les professionnels de la biologie médicale que les établissements de santé.

Notre mission : mettre en relation les structures en recherche de talents et les candidats à la recherche de postes en CDD ou CDI. Grâce à une connaissance approfondie du secteur, nous proposons des solutions de recrutement ciblées, efficaces et durables, adaptées aux besoins spécifiques de chacun.Nous recherchons pour l'un de nos clients (laboratoire d'analyse médicale) un/infirmier/e ou technicien préleveur/euse pour travailler dans un laboratoire situé à BOULOGNE BILLANCOURT

Tâches principales
Accueil du patient :
Vérification de l'identité et de la prescription médicale.
Mise en confiance du patient.

Réalisation des prélèvements :
Prélèvements sanguins, urinaires, salivaires, etc.
Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.
Vous effectuerez les prélèvements au sein du laboratoire exclusivement, pas de domiciles sur ce poste

Traitement des échantillons :
Étiquetage, conditionnement et transmission des prélèvements.
Saisie informatique et traçabilité.

Entretien du poste et du matériel :
Désinfection, gestion des déchets, vérification du matériel.
Suivi des stocks.

CDI à pourvoir de suite (CDD de 6 mois minimum possible pour ce poste)
horaires : le laboratoire est ouvert de 7h à 14h30 du Lundi au vendredi avec 1 samedi sur deux travaillés.

temps plein 35h
salaire: selon profil et expérience de 2500 à 2800EUR brut+ avantages de la société
Avantages:
- Heures supplémentaires récupérées ou payées
- Titre restaurants : 9EUR / 5,30EUR prise en charge
- Navigo pris en charge à 50%
- Mutuelle : 54EUR prise en charge
- Partenariat crèche Babilou
- CSE : 500EUR chèques vacances et chèques cadeaux dans l'année
- Prime d'ancienneté : 3% augmentation sur le minimum de leur coefficient à partir de 3 ans d'ancienneté puis 1% tous les ans jusqu'à 15 ans dans la CC + 3 congés supplémentaires à partir de 3 ans d'ancienneté
- Intéressement
- Prime de cooptation
- 1% Logement

Profil jeune diplômé accepté si à l'aise en prélèvement .