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Alternance - Chargé de Projets Immobiliers H/F - 95

Description du poste

  • Saint Gobain

  • Nanterre - 95

  • Alternance

  • Publié le 24 Octobre 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de projets immobiliers au siège de POINT.P IDF.

Vos missions ?

Projets urbains et Relation Territoires :

Réaliser des analyses de territoire : Anticiper les territoires de projets et mieux connaître les stratégies urbaines des agglomérations,
Identifier : Les interlocuteurs utiles (tous pouvoirs publics, institutionnels intervenant sur le territoire : SEM, CCI, collectivités locales), Les zones cibles de développement (ZAC, projets en mutation, sites fléchés par les pouvoirs publics en mutation etc...),
Aider à la préparation aux RDV avec les politiques dédiés aux sujets urbains et territoriaux et effectuer ces prises de RDV

Dossier mise en location totale ou partielle :

Etablissement bilan des actifs immobiliers et fonciers de la région POINT.P IDF
Compiler les ressources disponibles et allotir les potentiels par typologie de preneur
Créer le dossier de mise en location et ses données programmatiques
Présenter les lots aux brokers et autres agents
Activer un réseau pour aboutir à des contacts directs preneurs
Analyser les offres reçues
Accompagner la rédaction du bail et ses modalités
Piloter le tableau de bord « Création de valeur par le foncier existant »
Animer par retex et intervention comité investissement / CODIR des avancées

Développement immobilier :

Suivi et mise à jour de l'ensemble des recherches immobilières d'un périmètre à définir (secteur, région, ...) en lien avec le responsable expansion concerné
Prospection directe sur un secteur géographique et /ou une filiale dédiée
Réception et analyse des offres immobilières : correspondance avec le besoin, préanalyse réglementaire, financière et technique
Visite le cas échéant des opportunités détectées et
Négociation, réalisation des dossiers internes de validation et suivi de la formalisation (LOI, Baux,...)

Dossiers expropriations/évictions :

Compiler les données et toute la documentation utile,
Diligenter et Suivre les expertises,
Aider à la prise rendez-vous avec les interlocuteurs et préparation aux rdv et participation à ces RDV

Les missions et leur équilibre pourront évoluer en fonction de l'évolution du candidat dans sa prise de fonction et des besoins du service et la région.

Intitulé du poste : Alternant(e) - Gestion Immobilière

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : Nanterre (92)

Rattachement hiérarchique : Responsable Parcours & Développement Immobilier

Ce poste est-il fait pour vous ?

De formation supérieure spécialisée dans l'immobilier (ESPI, ESI, ICH, ESTP ...), en école de commerce, vous avez idéalement une première expérience professionnelle en alternance dans le secteur de l'immobilier. Vous disposez ainsi d'une bonne connaissance du « monde de l'immobilier » et de ses acteurs et un aperçu des contraintes attachées à la fonction support combiné d'une aisance aux outils digitaux métier.

Une forte volonté et capacité d'adaptation associée à une capacité analytique sur les sujets traités sont essentielles pour réussir à ce poste. Votre réactivité et votre rigueur constituent évidemment des atouts pour évoluer dans un environnement fortement contraint et concurrentiel.

Importance donnée aux savoirs être :

Le respect
L'écoute active
L'intégrité
L'autonomie
Le sens des responsabilités
La curiosité
L'esprit d'équipe et compétiteur
Leadership et confiance en soi

Enfin, vous maitrisez les outils informatiques adaptés et réseaux sociaux professionnels.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire (Permis B nécessaire)

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Compétences requises

  • Gestion Immobilière
  • Management d'équipe
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