Référent Formation - Département des Hauts-De-Seine H/F - 95

Votre rattachement
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction des ressources humaines accompagne les
collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle oeuvre pour assurer l'adéquation entre compétences et
besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et
d'inclusion comme l'Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l'apprentissage ou
l'accompagnement des fins de carrière. L'attractivité du Département, l'égalité entre les femmes et les hommes, la qualité
du dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité
territoriale solidaire et innovante.

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Référent formation conçoit, pilote et met en ½uvre les actions de formation en lien avec la stratégie RH du Département des Hauts-de-Seine.
Véritable expert métier, il accompagne les directions dans le développement des compétences, l'adaptation des parcours et la montée en expertise des agents.

Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de l'offre de formation, le déploiement de nouveaux dispositifs, et l'optimisation de la politique de développement des compétences

Vos principales missions

- Concevoir et adapter les programmes de formation : cahier des charges, objectifs pédagogiques, choix des modalités et suivi des marchés publics.

- Être force de proposition pour enrichir l'offre existante et répondre aux besoins émergents des directions.

- Piloter ou co-piloter des projets RH transversaux (attractivité, fidélisation, développement des compétences).

- Assurer la veille juridique et pédagogique en matière de formation professionnelle.

- Contribuer à la préparation des instances de dialogue social (commissions formation, CST).

- Participer à la professionnalisation du réseau formation et à la diffusion des bonnes pratiques.