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Agent d'Entretien Serres et Parc - CDI Temps Plein H/F - 95
Description du poste
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		                            Lycee Professionnel Prive St-Jean 
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	                            Sannois - 95 
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		                            CDI 
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                                Publié le 26 Octobre 2025 
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?  
  
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?  
  
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.  
  
Le Lycée Nature et Services (LNS) est un lycée professionnel agricole privé situé à Sannois (95) appartenant à la Fondation des Apprentis d'Auteuil et sous tutelle du Ministère de l'Agriculture.  
Le LNS est à la recherche de son agent technique pour 2 missions :  
- le suivi technique de la production horticole en serre (1500 m2),  
- l'entretien de fonds du parc du site Saint Jean (18 ha).  
Placé(e) sous l'autorité directe du chef d'établissement, la personne en poste aura plus précisément en charge :  
En production horticole (approximativement 50% du poste) :  
sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable d'exploitation de la serre :  
la mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi, en lien étroit avec les  
enseignants de la filière horticole,  
le suivi quotidien des bonnes conditions de production,  
 l'observation de l'état des plantes dans les serres (insectes, maladies), et si nécessaire l'établissement  
d'un diagnostic,  
 le suivi et le bon fonctionnement du matériel horticole,  
 l'approvisionnement et la réception des moyens nécessaires à la production (engrais, produits  
phytosanitaires, plants, etc.),  
 la vente des produits horticoles au sein de l'établissement, parfois durant le WE, voir à l'occasion  
d'évènement extérieurs (marchés aux fleurs, etc.),  
la promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production,  
 l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le lieu de production,  
certaines permanences le week-end (vente certains samedis, arrosage et contrôle samedi et au besoin  
dimanche (grosses chaleurs)),  
 certaines permanences l'été (arrosage, contrôle)  
Pour l'entretien de fonds du parc du site St Jean (approximativement 50% du poste) :  
sous la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur jardin :  
 la mise en valeur du site en lien avec les enseignants de la filière Jardiniers Paysagistes,  
 l'entretien du terrain de foot (tontes, traçages, apports en engrais),  
 la tonte des parties herbées du parc,  
 la taille des arbustes,  
 l'arrosage des massifs,  
 l'abattage des petits arbres,  
 certains travaux de petites maçonneries,  
 le ravitaillement en carburant,  
 certaines permanences en période de vacances scolaires d'été,  
 l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le parc, notamment pendant les périodes d'été.  
  
 Nos avantages  
  
23 jours de RTT / congés payés supplémentaires   
Prime de cooptation  
Politique familiale avantageuse  
Forfait mobilité durable  
  
Votre profil  
Dynamique et autonome, vous avez une large expérience du travail en espaces verts (au moins 5 ans), un grand sens pratique, vous avez le sens du service, et démontrez une réelle appétence éducative. Pour ce faire vous faites preuve d'exemplarité, vous êtes rigoureux, facilitateur, organisé, avez le sens de l'écoute et des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel, particulièrement avec les jeunes en difficultés. Permis de conduire B indispensable.  
Vous avez une sensibilité sociale qui éclaire l'accomplissement de vos missions. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée professionnel serait un plus.  
  
Conditions  
- CDI à compter du 3 novembre 2025 - temps complet  
- Statut : ouvrier qualifié, ou ouvrier hautement qualifié selon diplôme et expériences  
  
Ce poste est vraiment fait pour vous si  
  
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.   
  
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !  
  
Notre processus de recrutement  
1er entretien avec le responsable RH  
2ème entretien avec le manager / directeur du service
Compétences requises
- Rigueur et méthode
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
Sources :
 
				 
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