Inspecteur Electrique H/F - 95

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique,
contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de
maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Inspecteur Electrique (H/F), en CDI pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs
missions telle que : assurer du suivi de fabrications de matériels/équipements électriques chez différents fournisseurs.
De plus, vous serez en charge de :

La phase de préparation : Analyse du contexte, collecte documentaire,
identification des risques et des exigences particulières
L'inspection en usine : Vérification des opérations de fabrication,
surveillance de la conformité aux exigences contractuelles, suivi des
essais/contrôles, détection et traçabilité des écarts.
L'après inspection : Rédaction des rapports, suivi des constats d'écart émis jusqu'à leur résolution, contrôle de la gestion des non-conformités
et capitalisation du retour d'expérience.
La validation de la documentation technique associée.
Vous serez la personne clé pour la remontée d'informations terrain vers les pilotes d'activité.

Période initiale de formation/compagnonnage interne de 1 à 3 mois.
Poste itinérant, déplacements ponctuels réguliers en France et Europe : en moyenne 3 par semaine (déplacement ponctuel d'une journée).