Pharmacien Adjoint Pui - CDI H/F - 95

Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un établissement de santé privé et indépendant d'une capacité de 230 lits regroupant MCO et SSR Onco sur deux sites - un(e) Pharmacien(e) adjoint(e) PUI.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (statut cadre, forfait heures), le site MCO est situé à Meudon (92048) et le SSR Onco à Clamart (92023).Rattaché(e) au Pharmacien gérant, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2 pharmaciens, 6 préparatrices en pharmacie, une secrétaire facturière et un magasinier.
Vous aurez en charge :
- Assurer le bon fonctionnement de la PUI et participer en collaboration avec le pharmacien gérant au management de l'équipe pharmacie ;
- Sécuriser le circuit des médicaments et des dispositifs médicaux ;
- Exercer dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables ;
- Participer au CAQES, aux instances, à la démarche qualité de la Clinique et à la vigilance sanitaire ;
- Encadrer l'activité de conciliation médicamenteuse ;
- Sécuriser le circuit des dispositifs médicaux implantables ;
- Participer à l'activité du service de stérilisation ;
- Participer à l'activité de préparation des cytotoxiques ;
- Participer à notre projet de fusion de nos 2 PUI sur un site unique ;
- Participer au projet d'automatisation des circuits ;
- Pharmaco et matériovigilance...

CONTRAT ET HORAIRES :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (statut cadre, forfait heures), le site MCO est situé à Meudon (92048) et le SSR Onco à Clamart (92023).

SALAIRE :
- Rémunération fixe selon expérience et dispositions de la CCN FHP avec reprise de l'ancienneté.
- Prime de participation.
- Prime d'intéressement.
- Prime de fin d'année.

AVANTAGES :
- Des dispositifs d'Epargne salariale.
- CSE (Chèques cadeaux, tickets de Cinéma, tarifs intéressant pour la
salle de port).
- Prise en charge du forfait Navigo (50%).
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50%.
- Restauration d'entreprise.
- Parking possible.
- Période de passation prévue (avant janvier 2026).