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Responsable du Centre Communal d'Action Sociale - Ccas de l'Isle-Adam H/F - 95
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
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	                            L'Isle-Adam - 95 
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		                            Fonctionnaire 
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                                Publié le 30 Octobre 2025 
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants  
Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle  
RESPONSABLE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (H/F) -  
Cadre d'emplois des attachés territoriaux - catégorie A   
Sous l'autorité de la Vice-Présidente du CCAS et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de mettre en ½uvre la politique sociale établie ainsi que la politique intergénérationnelle et l'offre de service, de coordonner les actions du CCAS et du service logement et de superviser le pôle sénior.  
  
? Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques ;  
? Représenter la Collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales ;  
? Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire ;  
? Garantir le bon fonctionnement du service et la qualité du service rendu au public ;  
? Analyser les besoins et les demandes en matière sociale ;  
? Accueillir et gérer le public en difficulté ;  
? Assurer les relations avec les associations sociales ;  
? Superviser la gestion des logements sociaux : mise en place d'un partenariat avec les bailleurs, proposition de candidature, suivis avec présence aux commissions d'attribution ;  
? Élaborer et suivre le bilan d'activité du CCAS ;  
? Réaliser l'analyse des besoins sociaux (ABS) ;  
? Superviser les actions communales en matière d'habitat en lien avec la communauté de communes ;  
? Préparer les commissions administratives et les conseils d'administration : rédaction des rapports, convocations, présence lors des commissions, rédaction des délibérations, compte rendus ;  
? Suivre et mettre en place des décisions administratives ;  
? Manager, animer et piloter l'équipe du service (5 agents) avec mise en place d'un projet de service (organisation, missions) ;  
? Élaborer, gérer et suivre le budget ;  
? Gestion de la facturation, des encaissements et du suivi des impayés ;  
? Mettre en place et suivre les appels d'offres nécessaires ;  
? Organisation et supervision du portage des repas.
Compétences requises
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
 
                    
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