Responsable d'Entrepôt H/F - 95

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un atelier d'architecture haut de gamme.
La société réunit une quarantaine de compagnons, architectes paysagistes, maître d'ouvrage, compositeur végétal maitre d'oeuvre menuisiers, métalliers et jardiniers d'exception.
Ancrée dans l'esprit du luxe à la française et la tradition des Compagnons du Tour de France, la maison défend une vision du luxe authentique : excellence artisanale, discrétion, créativité, écoute et service sur mesure.

Vos missions si vous les acceptez :

- Comptabilité générale
- Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan (autonomie complète)
- Comptabilité analytique
- Préparation de tous les documents pour le bilan
- Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients
- GESTION DE TRESORERIE
- Réalisation des fiches de paye
- Relance client
- Gestion des heures des équipes opérationnelles
- Réalisation des budgets avec la direction
- Gestion financière
- Gestion des relances clients
- Suivi et gestion de la trésorerie
- Contrôle de gestion et analyses financières
- Gestion des stocks
- Ressources humaines
- Production des bulletins de salaire (trentaine de collaborateurs)
- Saisie des variables de paie
- Gestion des contrats de travail (possibilité selon appétence)

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Salaire : 2 500 à 2800 € net selon profil et expérience
- Plan d'épargne entreprise avec abondement à 300%
- PERCO avec abondement à 100%
- Intéressement : 20% des bénéfices reversés aux salariés
- Prime pouvoir d'achat sur 4 critères : évolution, esprit d'équipe, ancienneté et résultat
- Paniers repas
- Financement des sorties culturelles
- Politique RSE fortement développée
- CE en ligne pour tout achat