Chef du Service Contractualisation et Subventions - Département des Hauts-De-Seine H/F - 95

La Direction de l'Habitat et du Soutien à la Vie Locale (DHSL) met en ½uvre la politique départementale en matière d'habitat, de politique de la ville, de renouvellement urbain, de prévention de la délinquance et de contractualisation avec les communes.
Elle agit pour améliorer l'habitat sur le territoire des Hauts-de-Seine et contribue aux actions partenariales visant à réduire les inégalités sociales et renforcer la cohésion territoriale.
Elle élabore et gère également les contrats de développement avec les communes alto-séquanaises, et pilote le guichet unique des subventions, garant de la bonne gestion et du contrôle des aides départementales.
En lien avec le Directeur de l'Habitat et du Soutien à la Vie Locale et de son Directeur adjoint, vous pilotez et coordonnez la politique départementale de contractualisation et de gestion des subventions.
Vous encadrez le service dans une logique d'efficacité, de modernisation et de transversalité, en lien étroit avec les communes et les autres pôles de la collectivité.

1. Pilotage de la politique de contractualisation
- Mettre en ½uvre, suivre et évaluer la politique départementale de contractualisation avec les communes.
- Participer à la réflexion stratégique et à l'évolution de cette politique, en favorisant le travail transversal avec les autres pôles.
- Garantir la bonne élaboration, la conclusion et le suivi des contrats de développement dans le respect du calendrier départemental.
- Proposer des pistes de rationalisation du dispositif (périmètre, coûts, organisation).
2. Modernisation du guichet unique des subventions
- Impulser une dynamique de modernisation et d'optimisation du guichet unique en lien avec sa responsable d'unité.
- Renforcer la fonction de contrôle et d'analyse des demandes.
- Étendre le périmètre du guichet aux subventions de fonctionnement et à la pré-instruction des subventions d'investissement.
- Poursuivre la dématérialisation et la simplification des démarches pour les partenaires.
3. Management et coordination du service
- Encadrer et animer l'équipe du service, assurer la répartition des missions et la montée en compétence des agents.
- Garantir la qualité des productions :
o instruction des demandes de contractualisation,
o élaboration des rapports et délibérations,
o réponses aux sollicitations des élus, des services et des partenaires.
- Assurer la représentation du Département auprès des communes et partenaires institutionnels.
- Produire un reporting régulier auprès de la direction.
4. Suivi transversal et pilotage interne
- Contribuer aux travaux budgétaires et à la préparation du BP, BS et PPI.
- Élaborer des notes thématiques et d'arbitrage à la demande de la hiérarchie.
- Participer à la démarche qualité, à la GRC et à la dynamique de modernisation des processus internes.