Ingénieur d'Affaires IT H/F - 95

Depuis 2015, nous accélérons l'adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l'efficacité des collaborateurs. Nous mobilisons l'intelligence humaine et artificielle pour transformer l'adoption en performance durable.

Nos 4 expertises pour accélérer vos transformations :

- AI-Empowered Experience : Nous accélérons l'adoption de nouveaux usages intégrés entre l'homme et l'intelligence artificielle
- Change Adoption : Nous transformons l'adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
- Knowledge Management : Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
- User Services Excellence : Nous soutenons les Directions des Systèmes d'Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers

Notre mission : convertir l'innovation technologique en performance durable et en expérience employé réussie.

Aujourd'hui c'est :

- 80 consultants passionnés

- 30 clients actifs - 15 M€ de CA Ils nous font confiance : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole, ...

Notre savoir-faire nous positionne comme un partenaire de confiance pour délivrer les résultats attendus.Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans une aventure inédite ? La Seefamily vous ouvre les bras. Vous vous interrogez sur le poste qu'on vous propose ?

Bon, arrêtons le suspense et on vous laisse découvrir l'offre ci-dessous :

Alors parlons missions :

- Développer et animer un portefeuille commercial (veille, prospection, rendez-vous clients)
- Identifier des besoins chez vos clients/prospects
- Proposer des offres innovantes d'accompagnement
- Assurer le suivi de vos clients
- Contribuer à la rédaction et à la structuration des offres commerciales
- Identifier les solutions internes ou externes en lien avec les équipes RH
- Proposer les profils adaptés aux besoins exprimés par les clients
- Assurer le suivi des missions des collaborateurs Seequalis
- Participer activement aux recrutements et à la validation des candidats
- Optimiser les affectations et anticiper les besoins ou baisses de charge en lien avec le management